關(guān)于勇士與庫明加的拉鋸戰(zhàn)，這場談判已經(jīng)持續(xù)了一個月之久。自從勇士向庫明加提出了為期一年的790萬資質(zhì)報價，兩方之間便沒有退讓的余地。雖然庫明加新賽季有很大的可能性仍然留在勇士，勇士也通過各種方式試圖表達他們的誠意，但庫明加及其經(jīng)紀團隊的態(tài)度異常堅決，即便是勇士提出了兩年的4500萬報價，也無法動搖他的決心。

表面上看，庫明加的決定似乎影響了勇士的補強進程，但實質(zhì)上將勇士推向深淵的，是巴特勒的加入。勇士與庫明加之間的對立矛盾，實際上非常明確。科爾所要求的戰(zhàn)術(shù)體系與庫明加個人的打法天賦并不適配。盡管庫明加擁有出色的身體條件，上賽季場均僅出戰(zhàn)24分鐘就能貢獻15.3分和4.6個籃板。然而當庫里在季后賽受傷后，庫明加卻能獨撐勇士，在森林狼的分區(qū)半決賽中，他場均能得到24分的高分。即便他的薪資未達到均薪3000萬以上的標準，但據(jù)NBA薪資專家評估，庫明加的市場行情大約在2500萬左右。對此，太陽和國王兩支球隊都愿意提供4年9000萬的合同，然而勇士卻因先簽后換后的回報率問題而猶豫不決。

過去七八年里，勇士一直走在交易的紅利之中。如當初杜蘭特的離開也是以先簽后換的方式，換得了維金斯和21年的7號簽。而后維金斯被交易到熱火換得巴特勒，更是讓勇士在22年成功奪冠。然而對于庫明加來說，雖然他的要價不過分，但與勇士的戰(zhàn)術(shù)體系并不完全匹配。勇士管理層明白這一點，庫明加自己也表示勇士一直打壓他的成長空間。然而勇士的薪資壓力巨大，他們真的給不起更高的價格了！

目前勇士的九人陣容總薪資已達1.71億美元，下賽季的奢侈稅線更是高達1.87億。如果先簽后換，很可能會觸發(fā)硬工資帽，這將嚴重影響球隊未來的引援計劃。從客觀的角度來看，無論是勇士管理層還是庫明加的處理方式都沒有錯。錯的是勇士管理層在半年前給了巴特勒一份價值2年1.1億的頂薪合同。這一決策徹底封死了勇士未來的發(fā)展道路。

巴特勒的未來兩個賽季薪資分別為5413萬和5683萬美元。雖然他上賽季的加盟幫助勇士從附加賽邊緣殺到西部第四并進入季后賽第二輪，但他的表現(xiàn)并未達到預期的得分重任。場均不到20分的輸出讓人質(zhì)疑他在更老一歲時是否能夠反彈。更關(guān)鍵的是巴特勒上賽季因在熱火的鬧劇而休息了很長時間新賽季他還能夠維持良好的狀態(tài)嗎？

再加上勇士薪資結(jié)構(gòu)的巨大壓力——下賽季庫里的薪資為5961萬格林為2589萬美元三位老將的薪資占球隊總支出的80%。如果庫明加離開那么接下來的薪資排名就是穆迪和希爾德的相對較低的薪資了。這使得勇士在交易中幾乎沒有可用的籌碼他們的未來兩年基本上只能依靠底薪或者中產(chǎn)合同來修補陣容這真的能夠改變球隊的整體上限嗎？

隨著庫里的年齡增長下賽季他將年滿38歲格林也將年滿36歲巴特勒如果繼續(xù)保持較高的出場次數(shù)將帶來更大的傷病隱患此外考慮到他現(xiàn)階段的狀態(tài)確實已不再像以前那樣有心有力在雙方都已經(jīng)處于困境之中解決這場“戰(zhàn)爭”就顯得尤為迫切和關(guān)鍵了。

不得不說的是也許對某些人而言這是一種戰(zhàn)術(shù)甚至可以說是一種策略但現(xiàn)實卻擺在眼前：勇士管理層或許只是在用庫明加的“不懂事”來掩蓋他們在休賽期無法進行有效操作的事實而已。無論最終庫明加的選擇如何甚至哪怕他選擇接受這一年的資質(zhì)報價留在勇士他也仍可以等待合適時機再作決定到時候再看勇士能否找到更好的方式來補強他們的陣容？但如果假設(shè)他真的離開即使能換回霍福德、梅爾頓、小庫里和科菲等球員這樣的陣容新賽季是否具有競爭力呢？如果真的留下科爾是否會重用他呢？上賽季就已經(jīng)明顯感受到他的打壓了而如果失去了他指望巴特勒來分擔庫里的得分重任那更是天方夜譚了巴特勒的過往生涯中常規(guī)賽往往都是“裝睡”的狀態(tài)根本無法保證下限兜底！

總結(jié)一下不難發(fā)現(xiàn)：巴特勒的加盟曾讓勇士管理層和球迷享受了一段時間的快樂但接下來兩個賽季他們將面臨巨大的挑戰(zhàn)和痛苦由于市場行情擺